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AI Adoption

KI im Arbeitsalltag Ihres ganzen Teams: angebunden an Ihre Systeme, mit gemeinsamen Vorlagen und gemessenen Routinen.

Alles zu AI Adoption
  • 4
    Stunden
    Postfach
    Protokolle
    Vorlagen
    Claude AI Intensiv-Workshop
    Der Einstieg: Ihr Team bekommt das Wissen und die technische Grundlage für die Arbeit mit Claude.
  • Versuche
    Routinen
    gefestigt
    4 Wochen im Einsatz
    AI Adoption Program
    Die Begleitung nach dem Workshop: am eigenen Fall, bis aus Versuchen gefestigte Routinen werden.
  • 12.261
    ausgewertete Kundengespräche
    Kaufsignal
    vollqualifiziert
    Datenanalyse
    Wir werten aus, was in Ihren Daten liegt.
  • 01
    Anbinden
    02
    Festhalten
    03
    Im Alltag takten
    04
    Automatisieren
    Vier Wochen ohne Eingriff
    Automatisierung
    Was sich wiederholt, läuft automatisch, aber erst, wenn es im Alltag verlässlich funktioniert.
Recruiting

Vorqualifizierte Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region, über Anzeigen, die nach Ihrem Unternehmen klingen.

Alles zu Recruiting
  • Bewerbung
    Bewerbung
    Neue Bewerbung
    Direkt in Ihr Postfach
    Vorqualifiziert
    Aus Ihrer Region
    36
    Stunden
    erster Bewerber
    Operatives Recruiting
    Vorqualifizierte Bewerber aus Ihrer Region über Facebook und Instagram.
  • Die KI-PILOTEN-Methode
    In sieben Schritten
    P
    I
    L
    O
    T
    E
    N
    Optimieren und Messen
    Recruiting Blueprint
    Ihr Team lernt, Fachkräfte über Social Media zu gewinnen.
Marketing

Wir übernehmen Kundengewinnung, HubSpot und Tracking, einzeln oder als ganze Abteilung.

Alles zu Marketing
  • HubSpot
    Tracking
    Messen
    Recruiting
    Branding
    SEO
    Ein Mandat
    Externe Marketingabteilung
    Recruiting, Branding, Performance Marketing, SEO, HubSpot, Messen und Schulungen, wie bei Confido Care.
  • Google
    Facebook
    Instagram
    Zielgruppe
    Anzeige
    Anfrage
    Kosten pro Anfrage
    Kundengewinnung
    Wir planen, schalten und betreuen Ihre Anzeigen auf Google, Facebook und Instagram und werten sie laufend aus.
  • Ihre Website besser verstehen.
    Erstgespräch vereinbaren
    Google Tag Manager
    Jede Messung geprüft
    Consent Mode
    Website-Tracking
    Wir richten Ihr Tracking ein, vom Google Tag Manager bis zum Consent Mode, und prüfen, ob jede Messung ankommt.
Consulting

Strategie für Marketing, Personal und Anzeigen auf Google und Meta, mit Coaching für Ihr Team.

Alles zu Consulting
  • Ist-Analyse
    Ziele
    Analyse
    Fahrplan
    klare Prioritäten
    Marketingstrategie
    Wir analysieren Zielgruppe, Wettbewerb und Sichtbarkeit.
  • Personalarbeit
    mit System
    Recruiting
    Employer Branding
    HR-Prozesse
    HR-Beratung
    Wir ordnen Recruiting, Employer Branding und HR-Prozesse und bauen das Wissen dafür in Ihrem Team auf.
  • Ihre echten Kampagnen
    Gelernt wird an Ihren Kampagnen auf Google.
    Anzeige
    Kampagnen, die Ihr Team versteht.
    Ihr Team plant und steuert die Kampagnen selbst.
    Ihr Team setzt um
    Google Ads Coaching
    Ihr Team plant und steuert die Kampagnen auf Google selbst.
  • Anzeige
    Instagram
    Anzeigen und Creatives
    Für Kunden und für Bewerber
    14,48 €
    pro Bewerbung
    Optimiert auf Bewerbungen
    Meta Ads Coaching
    Ihr Team plant und steuert die Kampagnen auf Meta selbst.

Erklärung zur Barrierefreiheit

Die Viscoma GmbH möchte, dass alle Menschen diese Website gut nutzen können, auch mit Tastatur, Screenreader oder Vergrößerung. Hier lesen Sie, wie weit wir dieses Ziel erreichen, wo es noch Grenzen gibt und wie Sie uns erreichen.

1. Anbieter

Viscoma GmbH
Admiralstraße 23
44265 Dortmund
Vertreten durch: Samuel Böttcher
Telefon: +49 163 3653016
E-Mail: info@viscoma.de

2. Geltungsbereich

Diese Erklärung gilt für die Website viscoma.de mit allen Unterseiten. Für eingebundene Dienste anderer Anbieter gilt Abschnitt 8.

3. Freiwillige Erklärung

Viscoma berät Unternehmen in den Bereichen AI Adoption, Recruiting, Marketing und Consulting. Verträge schließen wir ausschließlich mit Unternehmern im Sinne des § 14 BGB, wie in unseren AGB beschrieben. Über die Website werden keine Verträge geschlossen.

Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) gilt für Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr, die sich an Verbraucherinnen und Verbraucher richten (§ 1 Abs. 3 Nr. 5 und § 2 Nr. 26 BFSG). Nach unserer Einschätzung fällt diese Website daher nicht unter die Pflichten des BFSG. Wir veröffentlichen diese Erklärung freiwillig, weil uns eine zugängliche Website wichtig ist.

4. Maßstab

Wir orientieren uns an den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 des World Wide Web Consortium, Konformitätsstufe AA. Sie bauen auf den WCAG 2.1 auf, auf die die europäische Norm EN 301 549 (Version 3.2.1) für Webinhalte verweist.

5. Stand der Vereinbarkeit

Diese Website ist mit den WCAG 2.2, Stufe AA, teilweise vereinbar. Die bekannten Einschränkungen stehen in den Abschnitten 7 und 8.

6. Was die Website unterstützt

Alle Seiten sind als deutschsprachig ausgezeichnet und haben einen eigenen Seitentitel.
Jede Seite hat eine Hauptüberschrift. Die Überschriften darunter sind ohne Sprünge gegliedert.
Bilder mit Inhalt haben einen Alternativtext. Rein dekorative Bilder sind für Screenreader ausgeblendet.
Alle Links und Schaltflächen haben einen Namen, den Screenreader vorlesen.
Hauptmenü, Untermenüs, das Menü auf dem Smartphone, die häufigen Fragen und die Kundenstimmen lassen sich mit der Tastatur bedienen. Untermenüs schließen mit der Escape-Taste.
Jedes bedienbare Element zeigt beim Ansteuern mit der Tastatur einen sichtbaren Rahmen.
Haben Sie auf Ihrem Gerät „Bewegung reduzieren“ eingestellt, schalten wir Animationen und Scroll-Effekte ab und zeigen alle Inhalte sofort.
Die Felder der Kontaktformulare sind beschriftet, Pflichtfelder sind auch für Screenreader als Pflichtfelder ausgezeichnet.
Die Seiten passen sich der Bildschirmbreite an. Das Vergrößern im Browser ist nicht gesperrt.

7. Bekannte Einschränkungen unserer eigenen Inhalte

Fokusrahmen: Der goldene Rahmen, der das gerade angesteuerte Element markiert, hat auf hellen Flächen nur einen Kontrast von etwa 2:1 und ist dort schwer zu erkennen. Auf dunklen Flächen ist er gut sichtbar.
Kleine graue Texte: Einige kleine graue Angaben, etwa Nummerierungen und Firmenzeilen bei Kundenstimmen, liegen mit 4,2:1 knapp unter dem geforderten Kontrast von 4,5:1.
Kundenstimmen auf der Startseite: Die Namen der gerade nicht ausgewählten Kundenstimmen stehen blass auf einem Foto. Jede Kundenstimme lässt sich per Klick oder mit der Tastatur auswählen und ist dann gut lesbar.
Grafiken auf den Leistungsseiten: Die kleinen Beschriftungen in den Grafiken erreichen einen Kontrast von 4,25:1 und sind auf dem Smartphone sehr klein.
Scroll-Effekt: Bei einzelnen Überschriften und Zitaten erscheinen die Wörter beim Scrollen nacheinander und sind bis dahin nur schwach zu sehen. Mit der Einstellung „Bewegung reduzieren“ ist der Effekt abgeschaltet.
Zitate auf den Fallstudienseiten: Bei Zitaten mit Scroll-Effekt lesen manche Screenreader den Zitattext nicht vor. Mit der Einstellung „Bewegung reduzieren“ steht das Zitat als normaler Text auf der Seite.
Kundenlogos: Die Leiste mit Kundenlogos ist als Liste angelegt, die Listenstruktur ist technisch unvollständig.
Menü auf dem Smartphone: Nach dem Menüknopf springt der Tastaturfokus einmal auf einen unsichtbaren, leeren Bereich.
Linktexte: Auf einigen Leistungs- und Fallstudienseiten heißen Links „Mehr erfahren“. Wohin sie führen, ergibt sich aus der Karte, in der sie stehen.
Datenschutzerklärung: Auf dieser Seite ist die Überschrift „Cookie-Einstellungen“ am Seitenende als Hauptüberschrift ausgezeichnet, nicht der Titel der Seite.

8. Eingebundene Dienste anderer Anbieter

Kontaktformulare: Unsere Formulare stellt HubSpot bereit. Auf den Leistungs- und Fallstudienseiten hat der Senden-Knopf weiße Schrift auf Gold mit einem Kontrast von 2,2:1.
Spamschutz: Die Formulare nutzen Google reCAPTCHA. In unseren Tests lief die Prüfung unsichtbar. Hält der Dienst eine Eingabe für verdächtig, kann er eine Aufgabe einblenden, die nicht für alle Menschen lösbar ist.
Terminbuchung: Den Kalender auf der Seite „Termin“ stellt HubSpot bereit. Überschrift, Monat und Wochentage haben dort einen Kontrast von 2,2:1, mehrere Bedienelemente sind technisch fehlerhaft ausgezeichnet, und der Kalender hat keinen eigenen Dokumenttitel. Diese Punkte können wir nicht selbst beheben.

9. So erreichen Sie uns ohne Formular und Kalender

Jede Anfrage und jeden Terminwunsch können Sie uns auch per E-Mail an info@viscoma.de oder telefonisch unter +49 163 3653016 schicken. Wir vereinbaren den Termin dann direkt mit Ihnen.

10. Wie wir geprüft haben

Die Angaben beruhen auf einer Selbstbewertung vom 30. Oktober 2026. Geprüft haben wir die Startseite und die Seiten Recruiting, Kontakt, Termin, eine Fallstudie und die Datenschutzerklärung, jeweils in Desktop- und Smartphone-Breite. Eingesetzt haben wir das automatische Prüfwerkzeug axe-core, eine eigene Kontrastmessung und Tests mit der Tastatur.
Tests mit Screenreadern und eine Prüfung durch externe Sachverständige gehören nicht zu dieser Selbstbewertung.

11. Feedback und Kontakt

Ist Ihnen eine Barriere aufgefallen, oder brauchen Sie einen Inhalt in einer anderen Form? Schreiben Sie uns oder rufen Sie an:
Viscoma GmbH, Admiralstraße 23, 44265 Dortmund
E-Mail: info@viscoma.de
Telefon: +49 163 3653016

Nennen Sie uns bitte die Seite und beschreiben Sie kurz, wo es hakt. Wir antworten Ihnen innerhalb von zwei Wochen.

12. Stand dieser Erklärung

Erstellt im Oktober 2026 auf Grundlage der Selbstbewertung vom 30. Oktober 2026. Wir überprüfen die Erklärung, wenn sich die Website wesentlich ändert, mindestens aber einmal im Jahr.

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Strategischer Partner für den Mittelstand.

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